摘要：6月30日在线证劵杠杆，格力电器2024年度股东大会在珠海举行。格力电器董事长董明珠以及由格力电器董事、总裁张伟牵头的公司新管理团队齐齐出席。相比以往，这是近年来格力年轻管理团队发言最多的一次股东会，尽管董明珠仍然是核心人物。（下文主要数据或观点引用自：AI助手）

6月30日下午，广东珠海的格力电器总部热闹非凡，来自全国各地的两三百名投资者齐聚一堂，共同参加该公司2024年年度股东大会。现场气氛热烈，甚至有投资者携家人一同前来，并准备了花束希望送给公司董事长董明珠，表达对公司的支持与信任。

本次大会不仅吸引了众多投资者的目光，更因格力电器管理层的年轻化趋势及业务新动向而成为焦点。格力电器的董事长董明珠携由公司董事、总裁张伟领导的新管理团队共同出席了本次大会。值得注意的是，与以往相比尽管董明珠依然是不可或缺的核心人物，但这次大会上年轻管理团队的发言显著增加。这一变化无疑彰显了格力电器在管理层年轻化方面的决心与行动。

会上，刚卸任格力电器独立董事的刘姝威向董明珠提出了宝贵的建议，希望她今后能更多地让年轻管理团队站在前台。董明珠对此积极响应，表示自己会尽量少说话，为年轻人腾出更多的展示空间。这一表态无疑为格力电器的年轻管理层注入了强大的信心与动力。

此次股东大会上，格力电器的控股子公司——格力钛新能源股份有限公司成为了投资者关注的焦点。前不久，格力钛因所持珠海广通汽车有限公司100%股权被司法冻结而登上热搜，引发了广泛关注和讨论。在股东大会现场，董明珠透露了格力钛近一年来的发展情况。她表示，公司于去年9月底派出副总裁方祥建分管格力钛，这一年来，格力钛在方祥建的带领下解决了很多问题，未来会呈现出更好的发展趋势。

格力电器副总裁方祥建在大会上对此进行了说明，指出这是源于格力钛前身银隆的原实控人魏银仓的违规担保。方祥建也向投资者详细介绍了格力钛近一年来的工作成果。他表示，格力钛砍掉了一些不赚钱的业务，如磷酸铁锂电池板块，转而聚焦钛酸锂、储能和新能源汽车三大板块。同时，公司还进行了人员优化工作，提高了经营质量。他强调，格力钛并不是格力电器的负担，而是能够为格力电器赋能，推动格力电器新能源汽车核心零部件业务的发展。

对于格力钛的历史问题和未来发展，方祥建表示充满了信心。他认为，格力钛是一个很有潜力的企业，虽然历史问题确实严重，但通过团队的努力和公司的支持，一定能够克服困难，实现更好的发展。他还透露，格力钛正在积极打造一支“铁军”，以提高公司的竞争力和执行力。

在回答投资者提问时，董明珠再次强调了格力钛对于格力电器的重要性。她认为，格力钛既没有影响格力电器的股东分红，也没有影响格力电器的效益。她表示，公司未来的竞争力将体现在电机、电容、电控、电源线等系列产品上，而格力钛这个平台将让格力电器这些产品的技术得到历练和提升。她相信，再给格力钛三五年时间，一定能够取得更好的成绩。

除了格力钛之外，格力电器总裁张伟也首次在股东大会上谈起了他上任公司总裁后的工作变化。他表示，在格力电器，变化的是管理团队，不变的是价值担当。他的工作主要围绕着公司的产品销售、产品品质、团队建设、人才培养等方面展开，致力于推动公司的持续发展和创新。

对于投资者们还关心的格力电器在新能源汽车空调领域的进展。张伟透露，格力电器正在积极研发汽车空调，并从压缩机技术着手进行突破。这一项目由分管机电研究所的副总裁胡余生负责。虽然汽车空调压缩机的开发周期较长，但格力电器凭借其在高技术零部件领域的优势，有望加快产品的开发进程。

此外，格力电器总裁助理白荣耀还介绍了公司的海外发展情况。他表示，格力电器自主品牌的出口额占公司出口销售总额的近70%，在中东、东南亚市场有很好的表现。在加拿大市场，格力的热泵正受到广泛推崇。这些数据充分展示了格力电器在全球市场上的竞争力和影响力。

在大会的最后环节，格力电器2024年度每10股分红20元现金（含税）的议案获得了股东大会的高票通过。这一慷慨的分红方案无疑为投资者们带来了实实在在的回报。此次格力电器2024年年度股东大会不仅让投资者更加了解了公司的运营情况和未来发展规划，也展示了格力电器作为行业龙头企业的实力和担当。

回顾此前4月22日召开的格力电器2025年第一次临时股东大会，备受关注的董事会换届选举议题也顺利落幕。董明珠以高赞成票率被选举为第十三届董事会非独立董事，这也意味着她将在格力电器继续发挥领导作用，“再干三年”。

伴随着董事会的换届，管理层年轻化的话题再次成为外界关注的焦点。董明珠在大会上明确表示，格力电器不以年龄或资历来衡量人才，而是注重创新能力、责任心和敢于拼搏的精神。这一观念无疑为格力电器未来的人才培养指明了方向。

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